为实现压力精准传导，加强案件监督管理，提升一审裁判质量，4月19日上午，市中院党组副书记、常务副院长樊利明、专职督察员赵国建、刑一庭副庭长赵鹏、民一庭副庭长郭庆菊下沉督导小店法院发改案件院长点评工作。

会上，涉及发改案件的11名员额法官就无异议的发改案件情况做详细汇报，围绕事实认定、法律适用、证据认证、裁判思路等方面进行逐案分析，并就争议焦点、延伸的案件处理难点、同类案件指导意见等与督导人员进行了充分讨论和深入交流。

院党组书记、院长银威威综合点评分析了小店法院2023年8月以来发改案件整体情况，梳理归纳一审裁判中存在的共性问题，从业务能力、司法作风、队伍建设等方面进行了全面分析，并就进一步提升案件质量提出改进举措。

樊利明副院长对小店法院近年来的工作表示肯定，对今后工作开展提出要求：

一是坚持政治引领，提高法官认知水平。加强政治理论学习，增强对社情国情民意的了解，培树“能动司法”“如我在诉”“政通人和”“两基两性三符合三统一”等司法理念。

二是以质效指标体系为牵引，补短板强弱项。要坚持问题导向，做实质效管理，做好数据会商研判工作，根据办案节点进行均衡管理，做好工作统筹安排。

三要强化审判职责，落实好裁判责任。员额法官在办案中要做到严谨细致，做好证据审查、法律适用等工作，避免出现瑕错。

四是做实审判管理，提升审判质效。优化类案管理，加强院庭长监督，做好“五四一+阅核”、院长点评和案件评查等工作，形成审判管理“闭环”。

五是注重队伍建设，内部挖潜提升素能。充分发挥小店法院年轻法官占比高的结构优势，挖掘爱学、善学的能力、潜力，用好法答网、案例库等平台，有指导性、启发性、针对性地进行手把手“传帮带”，营造良好团队氛围。

下一步，小店法院将继续做实发改点评工作，以点带面，以案促改，严把案件质量关，切实提升审判工作质效。