为全面提升我院干警的政治素质和业务能力，5月13日至17日，太原市小店区人民法院55名干警赴武汉大学参加综合素能提升培训。

开班动员 明确方向

江城多山，珞珈独秀；山上有黉，武汉大学。5月13日，小店法院和阳曲法院的80名干警学员相聚在武汉大学，两院综合素能培训班正式开班。

开班仪式上，武汉大学国家文化发展研究院文化法制研究中心主任、湖北智库文化战略研究院院长蔡武进代表武汉大学欢迎全体学员来鄂学习，并向学员热情介绍了学校的悠久历史和学术传承，寄语学员秉持武汉大学“自强弘毅，求是拓新”的校训，在培训期间能够学有所获、技有所长。

立足实际 提升本领

理论课堂是践行“求是拓新”校训最好的场所。此次培训坚持政治引领、坚持学用结合，使干警们充分做到了“赋能充电”。名师教授的课程中，有关于中国共产党纪律处分条例的解读，推动党纪学习教育走深走实；有关于习近平法治思想的系统讲解，提升了干警运用法治思维和法治方式的能力；有关于民商事及刑事案件诉讼实务的探讨，激发师生间掀起关于理论与实际的大讨论；还有阳光心态与压力测试，帮助干警更好应对来自各方面的压力。

用好资源 砥砺初心

红色场馆是磨砺“自强弘毅”精神最好的资源。在培训期间，干警学员们走进辛亥革命武昌起义纪念馆、辛亥革命博物馆，感受辛亥革命这一历史变革和中国“共和”之基的开创之路；走进农民运动讲习所和毛泽东同志旧居，体悟伟人对中国革命的探索、思考与付出；走进中共五大会址纪念馆，重温党的纪律建设历程，感受浓厚的廉政文化氛围。在沉浸式的参观和学习当中，干警们越发笃定了道路自信，越发坚定了使命初心。

深入调研 求取真经

2023年武昌区人民法院被中央政法委评为全国新时代“枫桥经验”先进典型。5月17日，党组成员、政治部主任贾敏带领两院7名庭室负责人深入武昌法院进行调研学习，了解了武昌法院获评国家级荣誉的“诉调对接化解劳动争议工作法”机制流程，双方就发展好新时代“枫桥经验”，推动诉源治理工作走深走实进行了深入探讨。此外，双方还就队伍建设、审判管理、立案诉服、民商事审判、刑事审判、执行工作等方面进行了友好交流。