会议指出，冯军院长慰问调研过程中充分肯定了小店法院各项工作，并就全面推行“阅核”制、加快推进案例库选编、深化法答网应用、狠抓“三个规定”填报、做实“有信必复”等方面对小店法院工作提出要求，为小店法院更好开展审判执行各项工作、坚持争先创优指明了方向，各部门要将冯院长慰问关怀和调研要求传达到每一位干警，深入学习领会、贯彻落实。

会议强调

一、在做实诉源治理上再推进

加强诉调对接，通过常态化业务培训、典型案例指导示范等方式帮助各类调解组织提高解纷能力，将“调”向前延伸，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。用好行业调解组织，充分借助行业调解组织开展专业化调解。强化衔接协同，在党委政法委统筹协调下，充分利用网格化管理机制平台，指导网格员在前端做好预防，促进矛盾纠纷实质性化解。

二、在保障营商环境上再创优

继续把“人人都是营商环境建设者、案案都是营商环境试金石”工作理念融入审判工作全过程，能动司法、创新办法、落实举措，把握司法服务企业的切入点、着力点，引导企业依法合规经营，为着力打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境展现司法担当。

三、在抓实审执质效上再提升

以院庭长办理疑难为牵引，以落实阅核为抓手，以审判质量管理指标体系为导向，紧盯短板弱项，围绕一审服判息诉率等重点指标，高标准、高质量完成既定任务。注重均衡结案，严控审限延长，狠抓积案清理，坚决确保2年以上未结诉讼案件清零，1年以上未结案件持续降低。深化类案审判工作，以精办案件为指导，发挥系列案首案示范效应，做好案件释法明理工作，实现“办理一案，化解一片”。

四、在提升队伍素能上再加强

按照打造“三强”干部队伍要求，抓班子、带队伍要做到班长强、班子强、队伍强，落实一岗双责，院庭两级以上率下，带动全院各项工作向上向好。注重给干警减负，做好法院文化建设，从思想上、精神上主动关爱干警，打造好有方向、有担当、有情怀、有温度的新时代人民法院。

五、在抓落实见成效上再深化

当前我院审判任务艰巨，但任务越是繁重，越需要真抓实干、笃行不怠。院领导要把主体责任、第一责任放在心中、扛在肩上、落在实处，一级传导一级，突出重点难点，把问题清单当作任务清单，不断提高履职尽责能力，“抓落实、创一流”，在破解难题上下功夫、见真章，干要实干、努力干成、收到实效！